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杨杰

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介绍:另外就是泰康总部离我家稍微近一点。...

王枢

领域:现代生活

介绍:PS.作为年轻人对保险行业不懂,面试前去了下论坛了解情况,被生生吓出一身汗,各位请谨慎再谨慎。w66利来guoji,w66利来guoji,w66利来guoji,w66利来guoji,w66利来guoji,w66利来guoji

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2rs | 2018-11-17 | 阅读(746) | 评论(59)
讨论结束选择一个人来总结所有人观点.楼主这一组有个小哥还是很明显想要当那个人。【阅读全文】
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vdj | 2018-11-17 | 阅读(608) | 评论(810)
转  我也是今年的大学应届毕业生,怀着对未来的憧憬来到合众人寿江苏分公司参加培训.倒不是像很多人一样因为找工作难才来的,我反而是推掉几个公司过来的.为什么呢因为先是在学校招聘会上遇到于老师,觉得他很博学,很有内涵,首先对合众有了一份好感;过去听了宣讲会,热血沸腾.那是第一次认识朱总监,觉得这个男人很睿智,要是跟在他手下做事一定能学到很多东西.  从很早以前我就对保险行业持肯定态度,而且坚信中国的保险市场潜力巨大,因此我决定去试试.然而经过两轮面试后,公司就要求交212元考保险代理人资格证,而且申明那是保监会的规定:凡是在保险公司工作的所有人员都必须考!应该说作为一个初入社会的大学生,我是比较慎重的.我打电话到保监会去询问,得知答案如下:只有业务员才必须要考该证,而且报名费是60元.我开始怀疑,这家公司当初给我的保证能不能兑现(只做内勤,不做业务!)之后我打电话给朱总监,他都说忙让我稍后打.折腾了好多次,他终于接了.他还是很肯定的告诉我,绝对不做业务员!考证只是一种规定!我并不是傻子,我思考了很久他的话,我觉得在保险公司不做业务肯定不可能,他是总监他也在做,要想多赚钱也只能做业务.因此我跟自己说,他是一个总监,他不会为了那几百块钱来骗我们这些大学生,毕竟能做到这个位置上的人他最起码得有诚信.所以我还是留下来了,顶着众人的反对留下来.  现在学校都放假了,我还在南京.回想从面试到培训,我去合众已经有10来天了.这些天天天去那边,很辛苦的赶车,很辛苦的学习,投入其中.先不提花了多少金钱和精力,对合众我已经有了一份感情,也很希望在里面工作.可是现在,越来越多的事情让我觉得看不到未来和希望.我看到很多人骂朱总监,很多人说被合众骗了.但是同情的人很少,反而觉得是我们这些大学生太幼稚,不懂行业的潜规则.  我承认:保险业就是靠业务做出来的.我也认同人需要从基层开始做,做内勤的人也需要了解外勤!但是,做人首先要有诚信!一开始就应该说清楚工作性质,或者直接告知内勤需从外勤做起.那么怎么选择就是我们的事了,原留就留,不愿意就走,这样我想留下的人都是心甘情愿为公司付出的,才能真正为公司拼命!  在此,我不想对合众有什么诋毁之意,因为我们应该给它机会;我更不想骂朱总监,因为那样根本无济于事,而且他确实很有能力,能把我说动的人还真挺少的.所以亲爱的大学生朋友们,不要在骂了,也不要再去埋怨,我们以后的路还很长.不要因为一次的挫折就气馁,这个过程中我们也学到了很多东西,就当交学费学东西好了.  中国目前的就业形式严峻,招聘过程是绝对的信息不对称!什么双项选择其实都是假的,还不是公司选我们所以今后的道路上希望大家擦亮眼睛,再接再厉!但愿我们都能梦想成真!【阅读全文】
1lc | 2018-11-17 | 阅读(276) | 评论(864)
我个人分析觉得他们这个岗可能需要法律或者财务常识比较多吧,楼主自豪的数量分析能力木有引起面试官MM的注意,于是很短就结束了,然后估计要打酱油了C.之前忘记了,MM还问了为神马我不选择风投或者私募(我很想说因为你们没招这岗位_),我木有想到好答案~筒子们自己想一下怎么回答好了面试过程还算轻松,问题也很常规,不算为难人~大家如果有财务和法律背景的话应该能答的很好。【阅读全文】
d1y | 2018-11-17 | 阅读(768) | 评论(459)
材料主要说的是城市公共自行车系统的建设,让你从成本啊、网点设置啊、如何监管保护公共自行车等角度想出五条措施,并且按照可实施性和有效性排序。【阅读全文】
jr1 | 2018-11-17 | 阅读(93) | 评论(304)
1.网申信息网申地址:网申时间:9月28日-10月27日。【阅读全文】
rn0 | 2018-11-16 | 阅读(946) | 评论(963)
人力姐姐说是二面后的一周发offer。【阅读全文】
jqw | 2018-11-16 | 阅读(246) | 评论(35)
zpx | 2018-11-16 | 阅读(225) | 评论(998)
3点过一点,宣讲开始,听HR自我介绍才知道原来他们是中华英才网深圳分公司的,代表招商信诺来宣讲和一面,二面才是招商信诺的人,最后下判决书的当然也是本公司的人.后来又得知,原来HR是我们的校友,所以武汉招聘的第一站就是我们学校.当时真是为校友感动!招商信诺人寿保险公司是美国信诺集团与招商局双方股东合资的旗下子公司.成立于2003年9月8日(似乎是我刚上大学报道的前一天).美国信诺集团成立于1792年,是《财富》500强企业,招商局创办于1872年,信诺的合作对象是招商局旗下的招商银行。【阅读全文】
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1lc | 2018-11-16 | 阅读(954) | 评论(936)
15分钟感觉问了好多问题的。【阅读全文】
qsd | 2018-11-15 | 阅读(769) | 评论(428)
在远洋大厦面试,对面是人民银行啊!各种羡慕嫉妒以及进不去~笔试的时候大概有五十人,一面时有三个小组,每组十人;讨论时间四十分钟,两个HR完全不参与,我是第二组,案例是一个十几人的小公司发展到两千人的规模,近期有很多高管纷纷辞职,是不是企业文化惹的祸?优秀的企业文化是什么?如何改进公司的现有局势?案例中的三段:一员工工作忘我,有一个加班三天还浑然未决;二员工可以在各种职业通道上发展;三内部沟通交流无障碍,可以向任意层级报告以及讨论事宜;现在我已收到无领导小组讨论通过的通知,第一次发帖,希望对童鞋们有所帮助;攒人品啊~O(∩_∩)O~再说说笔试吧,时间很紧,前面先填一些个人信息;大概是十几个词选填,还有词语对比,数字推理,逻辑原因题等,个人认为比较简单,最后两个综合题,和前面的同学考的是一样的。【阅读全文】
9jq | 2018-11-15 | 阅读(744) | 评论(505)
1.网申信息网申地址:网申时间:9月28日-10月27日。【阅读全文】
vm0 | 2018-11-15 | 阅读(758) | 评论(984)
发一个资信评估中心的面经。【阅读全文】
zqh | 2018-11-14 | 阅读(93) | 评论(304)
转  我也是今年的大学应届毕业生,怀着对未来的憧憬来到合众人寿江苏分公司参加培训.倒不是像很多人一样因为找工作难才来的,我反而是推掉几个公司过来的.为什么呢因为先是在学校招聘会上遇到于老师,觉得他很博学,很有内涵,首先对合众有了一份好感;过去听了宣讲会,热血沸腾.那是第一次认识朱总监,觉得这个男人很睿智,要是跟在他手下做事一定能学到很多东西.  从很早以前我就对保险行业持肯定态度,而且坚信中国的保险市场潜力巨大,因此我决定去试试.然而经过两轮面试后,公司就要求交212元考保险代理人资格证,而且申明那是保监会的规定:凡是在保险公司工作的所有人员都必须考!应该说作为一个初入社会的大学生,我是比较慎重的.我打电话到保监会去询问,得知答案如下:只有业务员才必须要考该证,而且报名费是60元.我开始怀疑,这家公司当初给我的保证能不能兑现(只做内勤,不做业务!)之后我打电话给朱总监,他都说忙让我稍后打.折腾了好多次,他终于接了.他还是很肯定的告诉我,绝对不做业务员!考证只是一种规定!我并不是傻子,我思考了很久他的话,我觉得在保险公司不做业务肯定不可能,他是总监他也在做,要想多赚钱也只能做业务.因此我跟自己说,他是一个总监,他不会为了那几百块钱来骗我们这些大学生,毕竟能做到这个位置上的人他最起码得有诚信.所以我还是留下来了,顶着众人的反对留下来.  现在学校都放假了,我还在南京.回想从面试到培训,我去合众已经有10来天了.这些天天天去那边,很辛苦的赶车,很辛苦的学习,投入其中.先不提花了多少金钱和精力,对合众我已经有了一份感情,也很希望在里面工作.可是现在,越来越多的事情让我觉得看不到未来和希望.我看到很多人骂朱总监,很多人说被合众骗了.但是同情的人很少,反而觉得是我们这些大学生太幼稚,不懂行业的潜规则.  我承认:保险业就是靠业务做出来的.我也认同人需要从基层开始做,做内勤的人也需要了解外勤!但是,做人首先要有诚信!一开始就应该说清楚工作性质,或者直接告知内勤需从外勤做起.那么怎么选择就是我们的事了,原留就留,不愿意就走,这样我想留下的人都是心甘情愿为公司付出的,才能真正为公司拼命!  在此,我不想对合众有什么诋毁之意,因为我们应该给它机会;我更不想骂朱总监,因为那样根本无济于事,而且他确实很有能力,能把我说动的人还真挺少的.所以亲爱的大学生朋友们,不要在骂了,也不要再去埋怨,我们以后的路还很长.不要因为一次的挫折就气馁,这个过程中我们也学到了很多东西,就当交学费学东西好了.  中国目前的就业形式严峻,招聘过程是绝对的信息不对称!什么双项选择其实都是假的,还不是公司选我们所以今后的道路上希望大家擦亮眼睛,再接再厉!但愿我们都能梦想成真!【阅读全文】
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